 | Recus - Senior Solutions |
Recus bietet Konzernen und mittelständischem Unternehmen externe Personalunterstützung im Bereich der Informationstechnologie, Engineering und Business Administration. Dabei setzen wir auf das Know-how unserer erfahrenen Berater.
Für eine einwandfreie Spezifikation der Bedürfnisse unseres Kunden ist eine detaillierte Anforderungsanalyse Grundlage erfolgreicher Projektunterstützung. Dank unserer Branchenkenntnisse gelingt es uns Probleme und Anforderungen aufzudecken und ein individuell zugeschnittenes Beraterteam zusammenzustellen.
Wir kennen unsere Berater und Kompetenzen genau. Nur Bewerber mit fachlicher Qualifikation und herausragenden Sozialkompetenzen werden in unseren Beraterpool aufgenommen. Wir Kompetenzgrade, Interessen und individuelle Vorstellungen des Kandidaten an Projekteinsätze. Diese Daten werden gespeichert und sind für uns jederzeit abrufbar. Nur wenn Kunde und Berater über gleiche Vorstellungen verfügen ist eine Projektintegration erfolgsversprechend.
Teams werden bei uns nicht wahllos zusammengestellt sondern gefunden.
 | Recus - Young Business Solutions |
Studenten und junge Absolventen betreuen Projekte und beraten unsere Kunden gezielt mit modernem Hochschulwissen.
Hochwertige Leistung bei günstigen Konditionen
Bei unseren Beratern ist die Leistung preislich deutlich unter der beratenden Senior Konkurrenz. Dies ermöglicht auch bei schmalen Projektbudgets eine optimale Verteilung von Ressourcen und Kompetenzen.
Schnell auf Engpässe reagieren
Wir sind durch einen Beraterpool in der Lage kurzfristig Anfragen entgegenzunehmen und benötigtes Personal mit Know-how zur Verfügung zu stellen. Projektziele werden so termingerecht durchgeführt und Engpässe vermieden.
Nachhaltige Personalentwicklung
Unsere Berater tragen gleichzeitig einen Nutzen für Ihre Zukunft. Bereits während der frühen Phase werden Erfahrungen gesammelt, die sich in späteren Einsätzen bezahlt machen. Teure Schulungen und lange Einarbeitungsphasen entfallen. Der Berater lernt kundenorientiert – eine Investition in die Zukunft zur Erlangung eines Wettbewerbsvorsprungs.
Minimaler Aufwand
Wir kümmern uns um die Rekrutierung, Anstellung und Vertragsgestaltung unserer Young Consultants. Sie bekommen eine Lösung aus einer Hand – das gesamte Personalmanagement liegt bei uns.